這不是心靈雞湯,而是來自Harvard Study of Adult Development的真實研究。
一項自1938年開始,追蹤超過87年、共740多位受試者的人生研究發現:影響幸福與健康最關鍵的,不是成就或財富,而是「人際關係」──甚至,孤獨真的會致死。
後來哈佛醫學院精神科教授Robert Waldinger再與《The New York Times》合作,將研究轉化為可實踐的「7天快樂挑戰」,用每天一個小行動,重新投資生活中的連結。
有錢人都知道,幸福很少靠衝動,更多來自被安排好的溫柔。
1st Day|盤點你的人際關係
什麼才算是幸福的人生?哈佛成人發展研究自1938年長期追蹤超過700名受試者的一生,發現所有的煩惱和喜悅,幾乎都取決於有沒有好的人際關係!花點時間誠實檢視你的「社會健康」:誰讓你安心?誰只剩玩樂卻沒連結?第一天,從找出「想改善哪段關係品質」開始。
2nd Day|打一通8分鐘的電話
選一個你想念、卻總說「改天再聯絡」的人,直接問他:「今天能聊8分鐘嗎?」時間限制會降低心理壓力,也讓人更願意接起電話。研究發現,只要聽到熟悉的聲音,就能有效降低孤獨與憂鬱。真正重要的關係,不該等到「你有空的時候」才開始。
3rd Day|跟陌生人聊幾句?
微小互動,或是獲得新知,都能帶來情緒能量!跟收銀員寒暄、稱讚鄰居、問一句「今天過得如何?」這些短暫的互動,其實是情緒補給站。心理學稱之為「弱連結」,能提升活力、擴展視野,甚至改變你的人生路徑。你不需要深聊,只需要「真誠交流的瞬間」出現。
4th Day|向重要的人說謝謝
感謝,是一種深度連結。寫一則訊息告訴對方:他曾如何影響你、如果沒有他你會變成誰。這個挑戰允許你脆弱,但也讓關係更真實!哈佛研究顯示,明確表達感謝,會同時提升「給的人」與「收的人」的幸福感,而且效果立刻發生。世上最快樂的人,會花時間表現出多珍惜一個人。
5th Day|拉近工作和合作關係
幸福不只發生在下班後!在職場中有穩定連結的人,更能投入、創新,也更不容易倦怠。這不是因為工作變輕鬆,而是因為「我不是獨自撐著」。第5天的挑戰,是主動走向一段日常關係——同事、同學、夥伴,買飯、裝水、製造機會。當人際開始流動,工作的重量也會被分擔。
6th Day|把社交寫進行事曆
沒有計畫,就很容易被生活取消!不是「改天約」,是具體「小而短」的安排,重點是要可行的邀約:例如,與其承諾參加3小時聚會,不如約半小時喝咖啡,或是打電話給3個人聊天。也可以加入固定聚會的群體,讓關係自然累積。總是忙著賺錢,不如學會花錢買時間、養關係!
7th Day|馬上行動,讓幸福持續一整年!
讓快樂變成習慣,而不是七日挑戰結束!設定可執行的小目標,例如每週一則訊息、每月一次見面並把它「儀式化」,或是列出一份今年想親近的好友清單。哈佛研究指出,關係的頻率與品質,是幸福感最穩定的指標。日常的餐桌、散步與對話,往往比盛大的旅行更能滋養人生。
關於作者
本文資料來源為,哈佛醫學院精神病學教授Michael Miller與研究員Alexandra Tanon Olsson所撰寫的〈What Makes a Good Life? Lessons from the Harvard Study of Adult Development〉,報告內容基於Harvard Grant Study及其後續研究成果整理而成。自1938年起研究背後的核心成員包含:
Robert Waldinger, MD: 哈佛醫學院精神病學教授,現任研究主持人。他將這項研究推向全球,其TED演講是史上觀看次數最高的演講之一。
Marc Schulz, PhD:此研究的副主持人,臨床心理學家,與Waldinger共同將研究數據彙整為2023年的大眾心理學巨作《美好人生》(The Good Life)。
George Vaillant, MD:第三任主持人,研究長達30年,奠定關於「心理防衛機制」與「成功老化」的理論基礎。





